Goed dat je hier bent.
Jij deed iets bijzonders: je stopte even. Je was nieuwsgierig genoeg om te kijken wat er achter deze code zit.
Dat zegt iets over jou.
Dat zegt ook iets over mij.
Ik ben Lysanne. 48 jaar. En elke afslag die ik nam, ook als de routeplanner iets anders zei, heeft mij hier gebracht.
Ik heb gewerkt in het primair onderwijs. Ik studeer af als Master Onderwijswetenschappen. Ik speel dwarsfluit op hoog niveau.
Drie werelden die op het eerste gezicht niets met elkaar te maken hebben.
Maar die mij alles hebben geleerd over luisteren, timing en samenhang.
Ik zocht geen vacature.
Ik zocht een plek waar kwaliteit een cultuur is, meer dan een systeem.
Waar strategie landt in de klas, voorbij het bestuursbureau. Waar dertien scholen met elkaar leren, in plaats van naast elkaar te bestaan. Waar de professionele dialoog de manier is waarop je samen verder komt, elke dag opnieuw.
Dat trof mij bij Scholengroep GelderVeste.
Niet omdat ik precies in de beschrijving pas.
Maar omdat ik herken wat jullie willen worden.
Kwaliteit is voor mij: het gesprek durven voeren dat ertoe doet.
Meer dan het gesprek over cijfers en vinkjes: het gesprek over wat goed onderwijs werkelijk betekent. Voor kinderen. Voor teams. Voor de toekomst.
Beleid schrijven kan ik. Maar beleid dat leeft, dat begint bij luisteren. Bij nieuwsgierig zijn naar wat er al is. Bij het verbinden van wat mensen drijft met wat de organisatie nodig heeft.
Dat leerde ik ook van muziek: je eigen stem ontwikkelen, maar altijd afstemmen op de anderen in het ensemble. Timing voelen. Weten wanneer je inzet en wanneer je ruimte geeft.
Leiderschap is voor mij: anderen op de voorgrond plaatsen.
En ze opvangen als ze dreigen te vallen.
Zelf op de achtergrond blijven. Richting geven zonder alle ruimte in te nemen.
Verschillende stemmen horen. Vertrouwen geven én duidelijk zijn.
Mijn master Onderwijswetenschappen geeft mij een onderzoekende blik op leren, pedagogiek en teamontwikkeling.
Mijn jaren in het PO zorgen ervoor dat die blik verbonden blijft met de klas.
Ik kan een brief schrijven, vol passie en emotie, perfect aansluitend bij een vacature.
Daar ben ik mee gestopt.
Want de vraag is niet of ik mij kan aanpassen aan wat jullie zoeken.
De vraag is: durven we samen een kwaliteitscultuur te bouwen dat nog niemand eerder heeft gezien?
Dit is geen sollicitatiebrief.
Dit is een uitnodiging.
Ik ben Lysanne Wezenberg-Buunk.